弊所は、福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録しています。
弊所の「子育て応援宣言」は次のとおりです。
- 男性従業員の育児休業取得を促進するため、対象者への声掛けや制度の周知を行い、取得しやすい環境を整備します。
- 育児休業規程をはじめとする社内規程を整備し、全従業員への周知徹底を図ります。
- 時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進に取り組み、家庭と仕事を両立しやすい職場環境を作ります。
- 一般事業主行動計画を策定し、計画目標の達成に向けて取り組みます。
弊所は、福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録しています。
弊所の「子育て応援宣言」は次のとおりです。
- 男性従業員の育児休業取得を促進するため、対象者への声掛けや制度の周知を行い、取得しやすい環境を整備します。
- 育児休業規程をはじめとする社内規程を整備し、全従業員への周知徹底を図ります。
- 時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進に取り組み、家庭と仕事を両立しやすい職場環境を作ります。
- 一般事業主行動計画を策定し、計画目標の達成に向けて取り組みます。
新潟市出身。上智大学外国語学部卒業、一橋大学法科大学院修了。物流業専門の社会保険労務士。2023年に「いろり社労士事務所」を開設。トラック運送業、観光バス業、倉庫業に特化した支援を行っている。紛争を未然に防ぐ規程作りや労務管理を得意とし、単なる手続き代行に留まらない経営サポートを展開。2024年問題などの業界特有の課題に対し、経営者の良き理解者として現場に即した実務的な解決策を提案している。福岡市在住。