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運送会社必見!「デジタコ管理規程」の必要性と作成のポイント
デジタルタコグラフ(デジタコ)管理はなぜ必要? 運送業において、デジタルタコグラフ(デジタコ)は単なる運行記録装置以上の重要なツールです。 デジタコは、法令遵守、安全性の確保、そして適切な労務管理の要となります。 デジタコによって取得された... -
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中途採用・途中退職時の手当は日割りできる?
従業員が月の途中で入職・離職した場合、従業員の諸手当をどう扱うべきでしょうか。 日割りできるか? まず、「就業規則(賃金規程)」に定めがあるかどうかを確認する必要があります。 「ノーワーク・ノーペイ」の原則 法的には「ノーワーク・ノーペイの... -
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ドライバーの「もう辞める」は退職の意思表示として有効か?
ドライバー不足が続く中、現場でトラブルを抱えたドライバーが感情的になり、「もう辞める!」と吐き捨ててそのまま出社しなくなってしまうという事態は、決して珍しいことではありません。 会社側としては、速やかに退職手続を済ませてしまいたい場面もあ...