労働法や社会保険の専門家である社労士が、継続的に貴社の労務管理をバックアップするスタンダードプランです。
初回相談
無料
顧問料
| プラン名 | 基本顧問料（税別） |
|---|---|
| アドバイザリープラン 日常のちょっとした疑問や、急な労務トラブルの初期対応をサポート。お守り代わりに専門家を置いておきたいフェーズに最適です。 | 月額3万円〜 |
| パートナープラン 相談に留まらず、定期的な打ち合わせを通じて課題を抽出。PDCAを回しながら、より良い職場環境づくりを並走して支援します。 | 月額5万円〜 |
| リーガルサポートプラン 法改正への対応はもちろん、実態に合わせた就業規則の適宜見直しを実施。書式の整備を通して法的リスクの最小化を図ります。 | 月額10万円〜 |
- 上記の顧問料は目安であり、従業員数や事業所の数、組織の複雑性などの個別事情により変動いたします。貴社の状況を伺った上で、最適なお見積りをご提示いたします。
- 労働保険・社会保険の書類作成・提出代行、および毎月の給与計算業務については、対象人数・件数に応じた別料金（オプション）となります。
オプション
手続き代行
1件につき5,000円〜（手続きの内容により異なります。）
給与計算代行
基本料金15,000円＋1人あたり1,000円〜
オフィスステーションアカウント発行
1万円〜